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员工培训
  宏源餐饮重视员工素质的培养与业务技能的提高,积极开展各项培训活动。如岗前培训、入职后由师傅进行“一带一”的培训,以及服务考级、服务技能练兵、文化补习、防火演习等,使员工在工作中学习,在学习中不断提高。
员工活动、竞赛
  为了促进员工进步并加强团队合作精神,分店不定期的举办各种活动,如知识竞赛、棋牌比赛、歌咏比赛、乒乓球比赛、郊游等。